회사를 그만두면 가장 먼저 걱정되는 것 중 하나가 생활비다.
특히 다음 직장을 바로 구하지 못했다면
“나도 실업급여를 받을 수 있을까?”라는 생각이 들 수 있다.
실업급여는 단순히 퇴사했다고 자동으로 지급되는 돈은 아니다.
고용보험에 가입한 근로자가 실직한 뒤 다시 취업하기 위해 적극적으로 노력하는 경우, 일정한 요건을 충족하면 구직급여를 받을 수 있다.
그렇다면 퇴사하기 전에 무엇을 확인해야 할까?
가장 먼저 확인할 것은 ‘퇴사 사유’
실업급여를 알아볼 때 가장 먼저 확인해야 할 부분이다.
일반적으로 본인의 단순한 개인 사정으로 자발적으로 퇴사한 경우에는 수급이 어려울 수 있다.
반면 회사의 사정이나 계약기간 만료 등 비자발적인 사유로 퇴사한 경우에는 수급자격을 검토할 수 있다.
다만 자발적인 퇴사라고 해서 모든 경우에 무조건 받을 수 없는 것은 아니다.
법에서 정한 정당한 사유가 있는 경우에는 수급자격이 인정될 수 있기 때문에 본인의 퇴사 사유를 정확하게 확인하는 것이 중요하다.
“회사에서 이직확인서를 처리해야 한다는데?”
실업급여를 처음 신청하는 사람이라면 이직확인서라는 단어를 자주 접하게 된다.
퇴사했다고 바로 신청하는 것이 아니라 고용보험 관련 절차와 수급자격 확인이 필요하기 때문이다.
현재 고용24에서는 실업급여 관련 서비스뿐만 아니라 이직확인서 조회·신고 관련 메뉴와 수급자격 신청 서비스도 제공하고 있다.
따라서 퇴사 후에는 회사에서 이직확인서 처리가 제대로 되었는지 확인해 보는 것이 좋다.
실업급여 신청은 어디에서 할까?
현재 실업급여 관련 신청과 절차는 고용24에서 확인할 수 있다.
고용24에서는
- 수급자격 신청자 온라인 교육
- 수급자격 신청서 인터넷 제출
- 실업인정 인터넷 신청
- 취업사실 신고
- 조기재취업수당 청구
등 실업급여와 관련된 여러 서비스를 제공하고 있다.
즉, 퇴사했다고 무작정 고용센터부터 찾아가기보다 고용24에서 본인이 어떤 절차를 진행해야 하는지 먼저 확인하는 것이 좋다.
💰 실업급여는 얼마나 받을 수 있을까?
이 부분을 가장 궁금해하는 사람이 많다.
하지만 실업급여는 모든 사람이 같은 금액을 받는 것이 아니다.
개인의 임금과 고용보험 가입기간, 연령 등에 따라 지급액과 지급일수가 달라질 수 있다.
따라서 인터넷에서 다른 사람이 받은 실업급여 금액만 보고 자신의 예상 금액을 판단하는 것은 적절하지 않다.
고용24에서도 실업급여 모의계산 서비스를 제공하고 있으므로 본인의 조건을 넣어 예상 금액을 확인해 보는 방법이 있다.
퇴사 후 바로 취업하면 어떻게 될까?
실업급여는 이름 그대로 실업 상태에서 재취업을 지원하기 위한 제도다.
따라서 실업급여를 받고 있는 동안 취업하거나 소득이 발생하는 경우에는 관련 내용을 신고해야 한다.
고용24에도 취업사실 신고 메뉴가 별도로 마련되어 있다.
“조금 일하는 건 괜찮겠지”라고 생각하고 신고하지 않는 것은 피해야 한다.
퇴사하기 전에 이것부터 확인하세요
실업급여를 생각하고 있다면 퇴사하기 전에 아래 내용을 확인해 보자.
퇴사 사유가 무엇인지
↓
고용보험 가입기간은 얼마나 되는지
↓
이직확인서 처리가 필요한지
↓
고용24에서 수급자격을 확인했는지
↓
실업 후 구직활동 및 실업인정 절차를 확인했는지
이 과정을 미리 알아두면 퇴사 후 당황하는 일을 줄일 수 있다.
📌 꼭 기억할 것
실업급여 = 퇴사하면 무조건 받는 돈 ❌
실업급여 = 수급요건을 충족하고 재취업을 위한 활동을 하는 경우 받을 수 있는 구직급여 ⭕
실업급여는 개인의 퇴사 사유와 고용보험 가입 이력 등에 따라 판단이 달라질 수 있다.
따라서 다른 사람의 사례만 보고 “나는 받을 수 있다” 또는 “나는 못 받는다”고 단정하지 말고 고용24에서 본인의 수급자격을 확인하는 것이 가장 정확하다.
퇴사를 고민하고 있다면 퇴사부터 결정하기보다 실업급여 수급 가능 여부와 신청 절차를 먼저 알아보는 것도 좋은 방법이다.
함께 알아두면 좋은 정보
실업급여를 신청할 예정이라면 이직확인서, 구직신청, 실업인정 같은 용어도 미리 알아두면 신청 과정이 훨씬 수월하다.
고용24에서 실업급여 관련 신청 및 절차를 확인할 수 있다.
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